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Mal Budder bei die Fische

Exzellenten bAV-Service?
Gibt's bei CDL!

 

Die Condor Dienstleistungs-GmbH, kurz CDL, ist angetreten, um der betrieblichen Altersversorgung frischen (Nordsee-)Wind einzuhauchen.
Sie sind unabhängiger Vermittler und haben Hunger auf bAV-Erfolg? Dann bieten wir Ihnen mit einem erfahrenen Kompetenzteam hierfür alle Dienstleistungen aus einer Hand. Individuell, zuverlässig und von Mensch zu Mensch.

Kommen Sie an Bord und lassen Sie sich inspirieren. Gemeinsam finden wir passende Lösungen für jede Herausforderung.

 

"Logbuch“ für Ihren bAV-Erfolg

In unserer digitalen Broschüre finden Sie alles Wichtige zum bAV-Service und den Ansprechpartnern der CDL.


Digitale Broschüre

Starke Lösungen mit starkem Service

Überzeugen Sie mit individuellen Lösungen und den Leuchtturmprodukten von Condor.

 


bAV-Lösungen

Das Team der CDL


bAV-Beratung  (040) 3 61 39-537

bAV-Vorschläge (040) 3 61 39-789

bav-beratungsservice@condor-versicherungen.de


Nutzen Sie bereits XEMPUS advisor? Als Geschäftspartner der Condor beraten Sie über XEMPUS advisor kostenfrei.

 

Starke Lösungen mit starkem Service

Arbeitgeberzuschuss

Mehr Power durch den Arbeitgeberzuschuss

In der bAV profitieren Arbeitnehmer und Arbeitgeber als Team: Beiträge zur einer Direktversicherung sind für den Arbeitnehmer bis zu 8% der Beitragsbemessungsgrenze GRV West (BBG) steuerfrei und bis zu 4% der BBG sozialversicherungsfrei. Nutzen Arbeitnehmer die Entgeltumwandlung, spart auch der Arbeitgeber seinen Anteil an Sozialversicherungsbeiträgen. Als Ausgleich hierfür muss der Arbeitgeber einen Zuschuss zur Direktversicherung seiner Arbeitnehmer leisten. Das können pauschal 15 % sein, wodurch i.d.R. kein zusätzlicher Aufwand für den Arbeitgeber entsteht. Für die Mitarbeiter ist der Arbeitgeberzuschuss ein echter Mehrwert!

Sellingsheet Arbeitgeberzuschuss

Fondsrente in der bAV

Easy durchstarten mit der Fondsrente in der Direktversicherung

Unsere Fondsrente Congenial bAV garant kombiniert die verlässliche Sicherheit einer garantierten Leistung mit den Renditechancen einer fondsgebundenen Kapitalanlage und eignet sich hervorragend für den Einsatz als Direktversicherung.

Das Garantieniveau von mindestens 60% erhöht die Chance, in freie Fonds zu investieren. Das ist mit den Anlagestrategien BlueMix und EasyMix ganz einfach und Ihre Kunden sind jederzeit bestens investiert. Congenial bAV garant basiert auf einem dynamischen Umschichtungsmechanismus.

Die drei Komponenten unserer Erfolgsformel sind:

  • Die aktienorientierten Wertsicherungsfonds
  • Das Sicherungsguthaben der Condor
  • Die freie Fondsanlage

Höher hinaus mit der Fondsrente für beherrschende GGF

Gehen Sie neue Wege mit unserer fondsgebundenen Direktversicherung für beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF) und lassen Sie Ihren GGF-Kunden selbst entscheiden, wie seine Balance aus Renditechancen und Garantie aussehen soll:
 
  • Höher hinaus - ohne Garantie und mit 100% Fondsbeteiligung
     
  • Flexibel - mit einem bei Vertragsabschluss wählbaren Garantiekapital zum Rentenbeginn zwischen 25 und 80 Prozent der Beitragssumme sowie der Möglichkeit, während der Laufzeit das Garantiekapital zu erhöhen

Sellingsheet Fondsrente GGF

Gesellschafter-Geschäftsführer

Ohne Unternehmer kein Unternehmen

Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF) einer GmbH benötigen besondere Beratung - egal, ob in der Gründungs- und Wachstumsphase oder bei der Nachfolge-Regelung. Nutzen Sie die Chancen, die sich insbesondere bei dieser besonderen Zielgruppe bieten.

Wir unterstützen Sie mit einem speziell entwickelten Leitfaden, um die bAV-relevanten Themen strukturiert anzusprechen und die beste Lösung für den GGF zu finden.

BU-Absicherung in der bAV

Die Zeiten ändern sich

Teilzeitarbeit, technischer Fortschritt, Homeoffice - die Veränderungen im Berufsleben sind vielfältig. Wichtiger denn je, das kostbarste Gut der Arbeitnehmer zu schützen, ihre Arbeitskraft. Condor bietet Ihnen dafür passende Varianten der Absicherung - inklusive Teilzeitklausel und mit hervorragenden Leistungsquoten. Denn gerade in der bAV gilt es, die Belegschaft in diesem Punkt bestmöglich abzusichern.
 

  • SBU - für alle, die ausschließlich das Risiko der Berufsunfähigkeit absichern möchten
  • Comfort-BUZ - zusätzlich zur BU sind auch die Beiträge zur Altersversorgung abgesichert

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