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Für eine bessere Work-Preis-Balance

Die neue Condor-BU
 

Qualität und Kosten im Gleichgewicht: Die neue Condor BU macht’s möglich. Zu unserer herausragenden Leistungsqualität kommt jetzt ein besonders attraktiver Preis. Ob basic, comfort oder premium – sprechen Sie mit unseren neuen Tariflinien eine breite Zielgruppe vorausschauend an.
 

Top Platzierungen - leistungsstark und günstig!

Viele Berufe unserer 5-Sterne-BU finden Sie jetzt unter den Top 10 bei unabhängigen Vergleichern wie Morgen&Morgen!

Die BU im Vergleich - jetzt 3-fach gut!

Im Vergleich: Tariflinien,  Bedingungen,  Leistungsquoten
 

Vorausschauend für viele Lebenswege

Oft kommt es anders als man denkt!

Verlässlichkeit wird bei uns großgeschrieben

Kompetenz - stabile Beiträge - langjährige Erfahrung

Endlich ist sie da: Die neue Condor-BU!

 

Jetzt gibt es unsere gewohnt leistungsstarke BU zum attraktiven Preis.

Keiner weiß, was das Berufsleben einmal bringt. Daher ist es sehr wichtig, eine BU-Versicherung zu haben, die
für nahezu alle Berufswege einen guten Schutz bietet. Die Condor Berufsunfähigkeitsversicherung passt sich
optimal an – und das ist wichtig, denn: Eine BU lässt sich nicht so einfach jedes Jahr wechseln wie eine
Kfz-Versicherung!

Zum Online-Tarifrechner Mehr Infos zur BU

Telefonische Risikovorprüfung für einen schnellen und unbürokratischen Vorab-Check

Medizinische Voranfragen, Berufsgruppenanfragen, Bearbeitungsstände zu den Anträgen

Mail an:
LVMA@condor-versicherungen.de
Makler-Service-Center*: 040 5701 9999 6

* Mo bis Do 7-20 Uhr, Fr 7-18 Uhr

Spielen Sie den Lebensweg Ihres Kunden durch!

Eine gute Berufsunfähigkeitsversicherung (BU-Versicherung) muss den verschiedenen Phasen des Berufslebens mit guten Bedingungen begegnen. Doch welche sind das? Schauen Sie am besten selbst:
Schüler
Azubis und Studenten
Angestellte
Beamte
Teilzeitkräfte
Selbstständige
Schüler
Schüler haben noch das ganze Berufsleben vor sich. Keiner weiß, was sie im Laufe ihres (Berufs-)Lebens einmal machen werden. Daher ist es für sie besonders wichtig, einen für nahezu alle Lebenswege passenden BU-Schutz zu haben wie Condor ihn bietet. Darüber hinaus haben sie umfassende Optionen wie z. B. unseren Berufsgruppen-Check („BG-Check“), mit dem sie ihre Beiträge senken können. Aber das Beste ist: Bei uns sind Schüler schon Berufstätige, denn wir prüfen Schüler im BU-Fall mit den gleichen Grundsätzen wie Berufstätige.
Azubis und Studenten
Mit der Erhöhungsoption „Berufsstart“ können Azubis und Studenten ihre versicherte BU-Rente ohne erneute Gesundheitsprüfung mit Aufnahme des Berufes auf einen Schlag auf 80 % des Nettoeinkommens anpassen. Mit dem BG-Check können sie bei Eintritt ins Berufsleben ihre Beiträge senken.
Angestellte
Wenn der Staat ja sagt, sagen wir nicht nein: Haben Angestellte einen unbefristeten Erwerbsminderungsbescheid vorliegen, so reicht dieser als Nachweis für  eine BU-Anerkennung aus – und das ohne Altersbeschränkung.
Beamte
Mit unserer automatisch im Vertrag enthaltenen DU-Klausel profitieren Beamte von einer einfacheren Leistungsprüfung, denn wir richten unsere Entscheidung an der Entscheidung ihres Dienstherrn aus: Versetzt oder entlässt sie dieser aus gesundheitlichen Gründen in den Ruhestand, erkennen wir das an und führen
keine eigenen BU-Prüfungen mehr durch.
Teilzeitkräfte
Teilzeitkräfte sind im BU-Fall klar im Nachteil: Sie müssen alleine wegen Ihrer reduzierten Arbeitszeit deutlich schwerer erkranken als Vollzeitkräfte, um zu mindestens 50 % berufsunfähig zu sein. Mit der Teilzeitklausel von Condor wird dieser Nachteil beseitigt: Wir prüfen sie im BU-Fall nicht mit ihren reduzierten Wochenstunden, sondern wir legen die höchste Arbeitszeit zugrunde, die sie während des BU-Vertrags einmal hatten. Somit erreichen sie den erforderlichen 50 %igen BU-Grad deutlich einfacher und haben die gleichen Voraussetzungen wie zuvor als Vollzeitkraft.
Selbstständige
Wenn Selbstständige ihre bisherige Tätigkeit nicht mehr ausüben können und ihre private BU-Rente beantragen wollen, steht erst einmal die Umorganisation ihres Betriebs im Raum. Das bedeutet: Der Versicherer prüft zunächst, ob sie ihren Betrieb so umgestalten könnten, dass sie damit eine Berufsunfähigkeit vermeiden – eine hohe Hürde für Selbstständige! Condor verzichtet daher auf diese Prüfung bei allen Selbstständigen, die Betriebe mit weniger als 10 Mitarbeitern führen – und das sind immerhin gut 90 % in Deutschland.

Condor-BU im Vergleich

Tariflinien-Vergleich

Die 3 Tariflinien basic, comfort und premium

Bedingungs-Vergleich

Der unabhängige infinma-Marktvergleich

Leistungsquoten-Vergleich

Eine der höchsten Leistungsquoten im Marktvergleich

Die 3 Tariflinien im Vergleich

Preis-Sieger

basic

bedarfsgerecht und kostengünstig

Preis-Leistungs-Sieger

comfort

umfassend und flexibel

Leistungs-Sieger

premium

TOP-BU-Schutz + Pflegeschutz

Rückwirkende Zahlung der BU-Rente ab 50% BU
Teilzeitklausel
DU-Klausel inklusive spezieller DU
Leistung bei unbefristetem Erwerbsminderungsbescheid
Verzicht auf Umorganisation bei Selbstständigen mit Betrieben < 10 Mitarbeitern
Leistung bei 6-monatiger Arbeitsunfähigkeit (AU)
optional
optional
Sofortleistung bei schweren Krankheiten
Zusätzliche Rente im Pflegefall
Sofortkapital bei Berufsunfähigkeit
Wiedereingliederungshilfe
Umorganisationshilfe
Rehabilitationshilfe
2.000 EUR
6.000 EUR
Beitragsdynamik
max. 5%
max. 5%
max. 5%
Anlasslose Nachversicherung
Berufsgruppenüberprüfung
(„BG-Check“) bis zu 3x ohne erneute Risikoprüfung möglich
Als Einsteiger-BU möglich
Tabelle als Datei runterladen

BU-Bedingungs-Vergleich


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Vergleich zur vorausschauenden BU

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Allgemeiner Bedingungsvergleich Condor SBU basic

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