So BUnt wie das Leben
Die Condor-BU.
Begeistert mit Vielfalt
Weil das Leben voller Überraschungen steckt: Die Condor-BU überzeugt mit einer Zukunftsabsicherung, die so einzigartig und flexibel ist wie Ihre Kunden. Ob Schüler oder Student, ob Angestellter oder Beamter, ob selbstständig oder in Teilzeit – wir bieten für jeden Lebensweg immer den passenden Schutz.
Gewohnt leistungsstark - überraschend günstig
Unsere gewohnt leistungsstarke BU gibt es auch zum attraktiven Preis.
Keiner weiß, was das Berufsleben einmal bringt. Daher ist es sehr wichtig, eine BU-Versicherung zu haben, die
für nahezu alle Berufswege einen guten Schutz bietet. Die Condor Berufsunfähigkeitsversicherung passt sich
optimal an – und das ist wichtig, denn: Eine BU lässt sich nicht so einfach jedes Jahr wechseln wie eine
Kfz-Versicherung!
Keiner weiß, was das Berufsleben einmal bringt. Daher ist es sehr wichtig, eine BU-Versicherung zu haben, die
für nahezu alle Berufswege einen guten Schutz bietet. Die Condor Berufsunfähigkeitsversicherung passt sich
optimal an – und das ist wichtig, denn: Eine BU lässt sich nicht so einfach jedes Jahr wechseln wie eine
Kfz-Versicherung!
Begeisterung durch Vielfalt - machen Sie den Check!
Telefonische Risikovorprüfung für einen schnellen und unbürokratischen Vorab-Check
Medizinische Voranfragen, Berufsgruppenanfragen, Bearbeitungsstände zu den Anträgen
Mail an: LVMA@condor-versicherungen.de
Makler-Service-Center*: 040 5701 9999 6
* Mo bis Do 7-20 Uhr, Fr 7-18 Uhr
Mail an: LVMA@condor-versicherungen.de
Makler-Service-Center*: 040 5701 9999 6
* Mo bis Do 7-20 Uhr, Fr 7-18 Uhr
Spielen Sie den Lebensweg Ihres Kunden durch!
Eine gute Berufsunfähigkeitsversicherung (BU-Versicherung) muss den verschiedenen Phasen des Berufslebens mit guten Bedingungen begegnen. Doch welche sind das? Schauen Sie am besten selbst:Schüler
Azubis und Studenten
Angestellte
Beamte
Teilzeitkräfte
Selbstständige
Schüler
Schüler haben noch das ganze Berufsleben vor sich. Keiner weiß, was sie im Laufe ihres (Berufs-)Lebens einmal machen werden. Daher ist es für sie besonders wichtig, einen für nahezu alle Lebenswege passenden BU-Schutz zu haben wie Condor ihn bietet. Darüber hinaus haben sie umfassende Optionen wie z. B. unseren Berufsgruppen-Check („BG-Check“), mit dem sie ihre Beiträge senken können. Aber das Beste ist: Bei uns sind Schüler schon Berufstätige, denn wir prüfen Schüler im BU-Fall mit den gleichen Grundsätzen wie Berufstätige.
Azubis und Studenten
Mit der Erhöhungsoption „Berufsstart“ können Azubis und Studenten ihre versicherte BU-Rente ohne erneute Gesundheitsprüfung mit Aufnahme des Berufes auf einen Schlag auf 80 % des Nettoeinkommens anpassen. Mit dem BG-Check können sie bei Eintritt ins Berufsleben ihre Beiträge senken.
Angestellte
Wenn der Staat ja sagt, sagen wir nicht nein: Haben Angestellte einen unbefristeten Erwerbsminderungsbescheid vorliegen, so reicht dieser als Nachweis für eine BU-Anerkennung aus – und das ohne Altersbeschränkung.
Beamte
Mit unserer automatisch im Vertrag enthaltenen DU-Klausel profitieren Beamte von einer einfacheren Leistungsprüfung, denn wir richten unsere Entscheidung an der Entscheidung ihres Dienstherrn aus: Versetzt oder entlässt sie dieser aus gesundheitlichen Gründen in den Ruhestand, erkennen wir das an und führen
keine eigenen BU-Prüfungen mehr durch.
keine eigenen BU-Prüfungen mehr durch.
Teilzeitkräfte
Teilzeitkräfte sind im BU-Fall klar im Nachteil: Sie müssen alleine wegen Ihrer reduzierten Arbeitszeit deutlich schwerer erkranken als Vollzeitkräfte, um zu mindestens 50 % berufsunfähig zu sein. Mit der Teilzeitklausel von Condor wird dieser Nachteil beseitigt: Wir prüfen sie im BU-Fall nicht mit ihren reduzierten Wochenstunden, sondern wir legen die höchste Arbeitszeit zugrunde, die sie während des BU-Vertrags einmal hatten. Somit erreichen sie den erforderlichen 50 %igen BU-Grad deutlich einfacher und haben die gleichen Voraussetzungen wie zuvor als Vollzeitkraft.
Selbstständige
Wenn Selbstständige ihre bisherige Tätigkeit nicht mehr ausüben können und ihre private BU-Rente beantragen wollen, steht erst einmal die Umorganisation ihres Betriebs im Raum. Das bedeutet: Der Versicherer prüft zunächst, ob sie ihren Betrieb so umgestalten könnten, dass sie damit eine Berufsunfähigkeit vermeiden – eine hohe Hürde für Selbstständige! Condor verzichtet daher auf diese Prüfung bei allen Selbstständigen, die Betriebe mit weniger als 10 Mitarbeitern führen – und das sind immerhin gut 90 % in Deutschland.
Condor-BU im Vergleich
Die 3 Tariflinien im Vergleich
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Preis-Sieger
basicbedarfsgerecht und kostengünstig |
Preis-Leistungs-Sieger
comfortumfassend und flexibel |
Leistungs-Sieger
premiumTOP-BU-Schutz + Pflegeschutz |
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|---|---|---|---|
| Rückwirkende Zahlung der BU-Rente ab 50% BU | |||
| Teilzeitklausel | |||
| DU-Klausel inklusive spezieller DU | |||
| Leistung bei unbefristetem Erwerbsminderungsbescheid | |||
| Verzicht auf Umorganisation bei Selbstständigen mit Betrieben < 10 Mitarbeitern | |||
| Leistung bei 6-monatiger Arbeitsunfähigkeit (AU) | optional |
optional |
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| Sofortleistung bei schweren Krankheiten | |||
| Zusätzliche Rente im Pflegefall | |||
| Sofortkapital bei Berufsunfähigkeit | |||
| Wiedereingliederungshilfe | |||
| Umorganisationshilfe | |||
| Rehabilitationshilfe | 2.000 EUR |
6.000 EUR |
|
| Beitragsdynamik | max. 5% |
max. 5% |
max. 5% |
| Anlasslose Nachversicherung | |||
| Berufsgruppenüberprüfung („BG-Check“) bis zu 3x ohne erneute Risikoprüfung möglich |
|||
| Als Einsteiger-BU möglich | |||
BU-Bedingungs-Vergleich
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Stand: 1/2023
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Vergleich zur vorausschauenden BU
Stand: 1/2023
Allgemeiner Bedingungsvergleich Condor SBU basic
Stand: 1/2023
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