bAV aus der Condor Perspektive: Aus Einzel wird Doppel
Gemeinsam stark: Als Team profitieren Arbeitnehmer und Arbeitgeber in der bAV von vielen Vorteilen
So sind z.B. die Beiträge für eine Direktversicherung für den Arbeitnehmer bis zu 8% der Beitragsbemessungsgrenze (BBG GRV West) steuerfrei und bis zu 4% der BBG (GRV West) sozialversicherungsfrei. Spart der Arbeitnehmer Sozialabgaben, so spart auch der Arbeitgeber seinen Anteil und ist deshalb bei Neuverträgen seit 2019 verpflichtet, seinen Anteil in Form eines Arbeitgeberzuschusses in den Vertrag seines Mitarbeiters einzuzahlen. Das können pauschal 15% sein.
Der Arbeitgeber kann mit Hilfe der betrieblichen Altersversorgung (bAV) seinen Mitarbeitern Zugang zu Gruppenkonditionen und vereinfachter Gesundheitsprüfung ermöglichen und gleichzeitig sinnvolle Alternativen zum „normalen“ Gehalt bieten: Neben der Aufstockung der Altersrente sind die Absicherung der berechtigten Hinterbliebenen im Todesfall und natürlich auch die Berufsunfähigkeitsabsicherung ein wichtiges Thema. Maßgeschneiderte Versorgungswerke runden deshalb die Altersversorgung für beide Seiten ab. Hierbei unterstützen wir Sie gerne.
Tipp: Condor ist in der Beratungssoftware xbAV enthalten!
Altersrente aufbauen und Steuern sparen - mit der bAV der Condor sparen Sie doppelt!
Altersrente aufbauen
Power durch
Arbeitgeber-
zuschuss!
Congenial bAV garant: Sicherheit plus Renditechancen
Sicherheit und Innovation in einem Produkt
Sie können Congenial bAV garant sowohl in der Direktversicherung als auch für die Rückdeckung von Unterstützungskassen-Versorgungen einsetzen.
Die Erfolgsformel
Congenial bAV garant basiert auf einem dynamischen Umschichtungsmechanismus. Der Policenwert wird monatlich und vertragsindividuell neu aufgeteilt. So ist das Guthaben immer sicher angelegt bei möglichst viel Fondsinvestment. Die drei Komponenten unserer Erfolgsformel sind:
- Die aktienorientierten Wertsicherungsfonds
- Das Sicherungsguthaben der Condor
- Die freie Fondsanlage
Freie Fondsanlage ganz einfach
Die freie Fondsanlage gestaltet sich mit den Anlagestrategien der Condor ganz einfach. Mit der Anlagestrategie EasyMix sind Ihre Kunden bestens investiert:
- Besonders kostengünstig
- Nach dem aktuellen Stand der Finanzwissenschaften
- Gut betreut durch jährliches Fondsmonitoring eines unabhängigen Experten
- Automatische Anpassung der Anlagestrategie bei Bedarf
Hoher garantierter Rentenfaktor für mehr Rente
... dass Condor einen der höchsten garantierten Rentenfaktoren am Markt bietet?
BU-Absicherung in der bAV
Die erste BU mit einzigartiger Teilzeitklausel
Menschen in einer Teilzeitbeschäftigung waren im BU-Leistungsfall bisher eindeutig im Nachteil, denn: Da für die Frage ob 50% Berufsunfähigkeit vorliegt ausschlaggebend ist, wie viele Stunden noch gearbeitet werden kann, werden Menschen in einer Teilzeitbeschäftigung erst bei einer entsprechend geringeren noch möglichen Arbeitszeit als berufsunfähig eingestuft.
Um für Fairness zu sorgen und diese Menschen zu schützen, hat die Condor Versicherung eine neuartige Teilzeitklausel eingeführt. Diese Klausel sorgt dafür, dass auch nach einem Wechsel in ein Teilzeit-Arbeitsverhältnis bei Berufsunfähigkeit auf die höchste jemals während der Versicherungsdauer nachgewiesene vertragliche Arbeitszeit geprüft wird. Dadurch haben auch zukünftige Teilzeitbeschäftigte die gleichen Chancen auf eine BU-Leistung wie sie es vorher als Vollzeitkraft hatten.
Die Hälfte gibt es dazu
Mitarbeiter, deren Gehalt innerhalb der Beitragsbemessungsgrenzen zur Sozialversicherung liegt – und das betrifft die meisten Arbeitnehmer – erhalten rund die Hälfte des Beitrags an Zuschüssen und staatlicher Förderung. Das ist ein echter Turbo für die Altersvorsorge und die BU-Absicherung!
Top Absicherung mit der Classic-BUZ
Mit unserer Classic-BUZ steht Ihnen neben der Comfort-BUZ oder unserer SBU eine zusätzliche Absicherungsmöglichkeit für die Belegschaft zur Verfügung:
- Teilzeitklausel
- Verzicht auf abstrakte Verweisung
- Prognosezeitraum 6 Monate
- Nachversicherungsgarantie gemäß umfangreichem Ereigniskatalog
- Unterstützung im Leistungsfall
Hoher Beratungsbedarf bei Arbeitgebern
Nutzen Sie diese Vertriebschance in der Arbeitgeberberatung! Nicht nur in den Unternehmen, die bereits ein Versorgungswerk eingerichtet haben, besteht dringender Handlungsbedarf.
Sprechen Sie uns an – wir unterstützen Sie gern!
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Das Team des bAV-Beratungsservice ist persönlich für Sie da
täglich von 8 bis 16:30 Uhr
bAV-Beratung Telefon: (040) 3 61 39-537
bAV-Vorschläge Telefon: (040) 3 61 39-789
E-Mail: bav-beratungsservice@condor-versicherungen.de
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